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辦好民生實事 提升幸福指數
─── 海區人力資源和社會保障工作小記
2023-02-15 09:58    來源:烏海日報
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海勃灣區人社系統認真落實區委、區政府決策部署,積極做好全區人力資源和社會保障各項工作。截至2022年底,全區參加城鎮職工基本養老保險66727人,完成年度任務的103.94%,較上年同比增長24.17%;全區城鎮新增就業1848人,城鎮失業人員再就業1820人,就業困難人員再就業855人,分別完成年度計劃的92.4%、227.5%、155.45%,城鎮登記失業率4.58%;完成事業單位公開招聘工作,組織部分重點引才單位赴蘭州大學開展急需緊缺人才引進,并基本完成全區事業單位管理崗位職員等級晉升工作;摸排工程建設項目67家,建立了工程建設項目根治欠薪源頭治理工作臺賬,處理侵害勞動者合法權益案件立案143件,涉及勞動者692人,涉及金額1237.1萬元;三支一扶志愿者在崗56人,發放工資及繳納保險255.69萬元;社區民生志愿者108人,發放工資及繳納社會保險515.53萬元;勞動保障平臺107人,發放工資、繳納社會保險及住房公積金520.82萬元;共計發放創業擔保貸款6238萬元,完成全年任務的1134.2%,扶持創業項目163個,帶動就業563人。

今年,海勃灣區人社系統將堅持問題導向,在發展人力資源產業、專業人才招聘、保障企業用工、搭建就業供需平臺、建立基層調解組織等工作上重點發力,著力補齊工作短板。

海勃灣區人社系統將聯合住建部門開展“根治欠薪”工作專項檢查,重點檢查工程項目的施工總承包單位、勞務分包單位《保障農民工工資支付條例》各項制度落實情況,特別是工程款支付擔保、工資保證金的落實情況,及時受理國家欠薪線索平臺、市民熱線12345、各級信訪交辦的案件,將勞動者投訴的用人單位列出名單,作為今年檢查的重點。

海勃灣區人社系統還將持續用力抓好專項整治整改落實后續工作,定期開展“回頭看”,嚴防整改問題反彈,確保所有問題改徹底、改到位;繼續常態化開展“自查自糾”“警示教育”工作,加強政策法規學習,進一步強化基金資金使用監管,落實好各項惠民政策,促進人社事業高質量發展。



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