去年以來，海勃灣區認真貫徹落實自治區“揭榜領題”部署會議精神，緊扣基層黨建重點工作任務，持續深化“五化協同、大抓基層”，實施五項工程著力抓好各領域黨建和黨員隊伍建設。

以體系建設為核心 提升基層黨組織組織力

海勃灣區持續加強教育管理，夯實堡壘基礎，靈活運用講授式、研討式、模擬式、互動式、觀摩式、體驗式等教學方法，探索“課堂基地”實訓模式，落實好“紅色微黨劇”“新時代大講堂”等紅色教育系列活動，增強教育培訓的吸引力感染力；創新開展“七個一”活動，開展專題學習、講專題黨課，深入學習貫徹黨的二十大精神。

為提升工作質量，強化督導，海勃灣區將“最強黨支部”建設情況作為述職評議的重要內容，納入年度黨建目標考核范圍；開展“廣談話、聽意見、查問題、促提升”組織工作專題調研，重點查看“最強黨支部”建設情況，建立“月問詢、季調度、半年走訪、全年總結”工作機制，推動“最強黨支部”建設落地見效。

海勃灣區堅持動態管理，采用階梯式的方法對已評定的“最強黨支部”進行分級評定，切實強化動態管理；開設“最強黨支部風采展”專欄，宣傳成績突出、特色鮮明的“最強黨支部”，各基層黨組織爭相競逐，帶動形成了銀發宣講團、連心議站、陽光議事廳等一批基層黨建特色品牌，形成比學趕超的良好氛圍。

以治理有效為目標 提升基層黨組織服務力

海勃灣區持續發揮基層黨組織核心引領作用，以開展“雙曬”活動為契機，解決群眾關切的重點難點問題1800余件，群眾點贊量超300萬，歸納總結了“大合唱”“星火”等27個優秀基層治理黨建品牌，24部優秀“雙曬”視頻被學習強國、新華社、北疆先鋒等中央、自治區媒體采用，基層黨組織群眾認可度、引領群眾能力進一步提高。

為做細做實黨建引領網格化治理工作，海勃灣區全面推行“網格五步工作法”，制定《關于進一步做好單位黨組織和在職黨員“雙報到雙報告雙考核”為群眾服務工作的通知》，進一步明確黨組織、在職黨員報到形式、報到片區。區直機關49個黨組織、880余名黨員走進社區網格進行志愿服務，為群眾解決道路修繕、井蓋維修等民生問題；舉辦網格隊伍“大比武”活動，進一步提高網格隊伍綜合素質和專業技能，營造網格隊伍“鉆業務、練技能、強素質、爭先進”的良好氛圍；常態化開展網格服務日、在職黨員進網格等活動，推動各方力量下沉網格，將“單打獨斗”的局面扭轉為“協同作戰”；積極配合開展城市基層黨建專項行動，采取線下入戶走訪+線上電話聯系+微信公眾號宣傳和錯峰入戶走訪的方式，實時更新網格相關信息，首批建立信息檔案11736份、配套按照網格服務公示牌。

海勃灣區還全力推動“紅色物業”建設，將黨建工作融入物業管理服務鏈，大力推廣物業企業管理層和社區“兩委”班子成員“雙向進入、交叉任職”，目前已實現與56個物業公司交叉任職。同時，全力做好經費保障，建立經費落實情況月調度、季督查機制，通過召開基層黨建工作調度會，及時幫助解決資金撥付過程中存在的問題，確?；鶎臃杖罕姼心芰?。

以鄉村振興為目標 提升基層黨組織引領力

去年以來，海勃灣區積極落實《海勃灣區村（社區）“兩委”成員考核方案（試行）》，通過月小結、季考評、年度考核方式進行考評，不斷加強村干部監督管理規范化；建立村（社區）后備干部人才培養庫，通過村（社區）“兩委”結對幫帶方式，進一步加強后備干部動態管理和培養，目前，已儲備21名村“兩委”后備力量。

海勃灣區積極開展“最強黨支部”達標創優活動，推動4個已創建“最強黨支部”建設提檔升級，成功評選市級“最強黨支部”示范點1個、示范基地1個，以點帶面提升基層黨建工作水平。

海勃灣區還實施了千里山鎮新地村蔬菜包裝分揀、新豐村“初心田園”三期等實體項目，提升村集體經濟造血能力；積極推進千里山鎮王元地醬菜廠項目（一期）、冷鏈物流基地項目建設，大大提高保鮮貯藏水果蔬菜品質；云飛有機葡萄干加工中心建設項目、“烏海葡萄”科技協同創新中心建設項目已開工建設，建成后可培育有發展前景的鮮食葡萄品種，有效利用現有鮮食葡萄優勢，推動葡萄特色產業延鏈、補鏈、強鏈。

去年，海勃灣區建成保供菜籃子示范工程1000畝，在種植溫室試點安裝智能管理設備，實現溫度控制、實時監控等智能化管理，推動蔬菜供應自主安全、品質提升；完成漢森、云飛等龍頭企業舊園改造3850畝，新建標準化園1000畝，葡萄保有面積達1萬畝，葡萄產業規?；?、標準化水平進一步提升；打造“王元地”品牌面粉和面食，創建領恒農業合作社農副產品超市鄉村振興示范店，推動一二三產業融合。

以群眾認可為基礎 提升基層黨組織影響力

針對各行業黨委黨建基礎薄弱的現狀，海勃灣區按照突出重點、分批推進的方式，組建3個非公行業黨委，由各行業管理部門黨組書記或主要領導兼任行業黨委書記，業務主管部門分管領導兼任行業黨委副書記，選舉有一定影響力的“兩新”黨組織負責人任黨委委員；同時，明確1名業務科室負責人作為黨建聯絡員，進一步完善體系、充實力量，為行業黨建的聯系、組織、協調、指導、督促等各項具體工作提供有力保障。

海勃灣區積極探索推動新業態、新就業群體黨建工作，大力探索商圈黨建工作新方法，打造“1234”工作法（“1”即商圈黨建明確“一個目標”：實現黨組織和黨建工作全面覆蓋；“2”即促進雙向發展：抓黨建促發展，以發展強黨建；“3”即突出“三大特色”：“黨建物業聯建模式”、以活力黨建為抓手建立紅色孵化器、積極探索商圈黨群服務中心新模式；“4”即依托商圈為新業態新就業群體開展四項服務的工作模式）。

為深化和拓展服務指導，海勃灣區充分發揮黨政機關、企事業單位“最強黨支部”（紅色服務團）示范引領和服務中心作用，選派13支“最強黨支部”包聯服務兩新組織13家，實施“1+4”清單工作法；并按照“1+2”派駐原則，下派199名黨建指導員，指導475家“兩新”組織。

以團結進步為主體 提升基層黨組織凝聚力

海勃灣區以民族團結進步示范區創建工作為契機，將各級黨組織和廣大黨員的思想和行動統一到“鑄牢中華民族共同體意識”這條主線上來，按照《海勃灣區創建全國民族團結進步示范區工作實施方案》要求，圍繞6個方面21項重點任務，對照測評指標開展自查工作，全面做好軟硬件保障、材料審核、檔案整理等基礎性工作，積極培養各級各類民族團結進步創建示范典型，樹立“一盤棋”思想，充分發揮示范帶動作用，助力創建民族團結進步示范區工作。

海勃灣區充分利用宣傳展板、微信公眾號等多種形式，統籌用好傳統宣傳載體和“兩微一端”等新媒體，加大黨的民族政策及法律法規宣傳力度；各社區根據轄區特點，以融合開展活動為契機，以社區宣傳欄、電子屏等為陣地，不間斷24小時滾動播放《內蒙古自治區促進民族團結進步條例》《民族區域自治法》，開展形式多樣、內容豐富、針對性強的民族政策法規宣傳，有重點、分層次地向群眾宣傳民族團結工作的重要性和必要性；通過線上線下同向發力的方式，積極營造民族團結進步良好輿論氛圍，線下在轄區商業街、居民區、社區服務中心等人流密集場所，懸掛宣傳條幅、張貼海報，線上通過公眾號持續轉發“民族一家親”為主題的相關知識，傳播民族團結進步正能量，營造出良好的網絡輿論氛圍。

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